PEKANBARU, celotehriau.com- Pemerintah Provinsi (Pemprov) Riau akan memberlakukan manajemen talenta dalam pelaksanaan seleksi jabatan yang akan datang.
Melalui manajemen talenta, pengisian jabatan di Lingkungan Pemprov Riau tak lagi menggunakan mekanisme assessment konvensional dalam pengisian jabatan.
Pengisian jabatan dilakukan berdasarkan pemetaan talenta ASN yang objektif, terukur, dan transparan, sesuai prinsip sistem merit.
Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi Riau, Syahrial Abdi, mengatakan bahwa Pemprov Riau juga berencana untuk menerapkan manajemen talenta dalam seleksi pengisian jabatan. Pasalnya, pengisian jabatan melalui manajemen talenta tersebut sudah mulai diterapkan oleh Pemerintah Kota Pekanbaru.
"Ya kita akan segera berlakukan manajemen talenta," ujar Abdi, Sabtu (4/7/2026).
Namun sebelum itu, Pemprov Riau terlebih dahulu akan melakukan pemetaan terhadap talenta ASN. Nantinya, akan dilakukan mutasi dan juga promosi.
"Nanti kita mutasi dulu, setelah itu baru promosi. Makanya sekarang lagi pemetaan semuanya," ucapnya.
Diketahui juga, saat ini Pemerintah Kota Pekanbaru telah menerapkan manajemen talenta dalam pengisian jabatan. Bahkan yang terbaru, Pemko Pekanbaru telah menerapkan manajemen talenta dalam pemilihan Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Pekanbaru definitif.
